Vous êtes embauché en CDD alors que vous bénéficiez toujours de votre mutuelle étudiante. Que faire si votre entreprise vous propose une mutuelle collective ?
Critères de choix de sa mutuelle
Avant de faire un choix, vous devez prendre en considération plusieurs éléments.
Comptez le nombre de fois où vous répondez « oui » aux affirmations suivantes. Plus le nombre se rapproche de 6, plus vous pouvez être tenté de résilier votre mutuelle étudiante pour souscrire à la mutuelle collective de l’entreprise qui vous a recruté. Faites le test ! :
- La mutuelle de groupe a les prestations les plus intéressantes.
- La mutuelle de groupe a la cotisation la moins élevée.
- La mutuelle de groupe est obligatoire.
- La couverture de la mutuelle de groupe sera prolongée après la fin du contrat de travail.
- Vos droits à la mutuelle étudiante resteront ouverts longtemps.
- Vous espérez que votre CDD sera reconduit ou transformé en CDI.
Résiliation de sa mutuelle étudiante
Pour résilier votre mutuelle étudiante dans les meilleurs délais :
- il vous suffit de demander une attestation à la mutuelle collective, certifiant son caractère obligatoire ;
- vous n’avez ensuite qu’à envoyer un courrier en recommandé avec accusé de réception ;
- pensez bien à faire coïncider la date de fin du premier contrat avec la date de début du suivant.
Besoin de plus de renseignements avant de faire un choix ?
- Pour comprendre le fonctionnement d’une mutuelle étudiante, rendez-vous sur la page Mutuelle étudiante de notre site spécialisé : Mutuelle.
- Votre entreprise vous impose une mutuelle ? Toutes vos options sur notre page : Adhésion mutuelle obligatoire.
- Vous passez d’étudiant à employé ? Vous devez signaler ce changement de situation à l’Assurance maladie : consultez notre fiche pratique Déclarer un changement de situation à la Sécurité sociale.