comment se fait il qu'une entreprise publique impose la mutuelle collective?
Question détaillée
Bonjour, je travaille pour un OPH donc dans le domaine public. Est il normal que mon employeur m'oblige à prendre la mutuelle collective? De plus, je suis célibataire sans enfant et la mutuelle est familiale. Pas de différence de tarif. Les remboursements ne sont pas adaptés à ma maladie. Ai-je une possibilité de résilier cette mutuelle? Merci de votre aide
2 réponses d'expert
Réponse envoyée le 03/10/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Certes, l'obligation d'adhérer à une mutuelle collective d'entreprise n'est pas en principe étendue au secteur public ...
Mais la fédération des OPH et leur union syndicale ont pris des dispositions dans ce sens, la rendant conventionnellement obligatoire depuis 2014, me semble-t-il ...
De qui plus est, à un taux unique de cotisation, faisant ainsi assumer aux célibataires, tels que vous, une partie du coût des familles ... Dans l'intérêt de l'ensemble des familles, au détriment des malheureux célibataires ...
Désolé, mais je crains fortement que vous n'ayez pas d'autre choix que d'adhérer à cette mutuelle, rendue "obligatoire" ...
Vérifiez-le auprès de votre représentation syndicale, qui devrait vous le confirmer.
Cordialement
Yves Renaud
www.expertass.fr
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Réponse envoyée le 15/10/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Ce type de mutuelle est en effet une mutuelle obligatoire .
Vous êtes donc obligé d'y être inscrit . Si les remboursements ne sont pas adaptés à votre maladie, les autres mutuelles feront exactement pareil.
En effet une mutuelle obligatoire a été négociée pour l'ensemble du personnel avec souvent des avantages supplémentaires par rapport à une mutuelle personnelle.
Ce genre de mutuelle est toujours plus favorable pour les familles, les cotisations étant identiques à tous, les personnes seules paient un peu pur les autres ... c'est l’inconvénient des mutuelles obligatoires.
Par contre avec votre mutuelle obligatoire, il y a des chances qu'une partie est prise en charge (financière) par votre OHP je pense donc vous n’êtes pas complètement perdant.
Cordialement,
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