Que veux dire couverture isolé ?

03/04/2012

Bonsoir, je vous écris car je souhaite savoir si on peut arrêter une mutuelle entreprise obligatoire . Car mon conjoint (PACS) et moi avons 2 mutuelles obligatoires . Est ce que je peut arrêter ma mutuelle car je cotise 2 mutuelles . Merci bonne soirée (...)

20/01/2016

Bonjour Je recherche une mutuelle qui rembourse le délai de 3 jours de carence que mon employeur ne prend pas en charge .

27/07/2012

je voudrais connaître l'adresse du SLI à montpellier, car je voudrai envoyer des feuilles de maladie

11/06/2012

Bonjour, ayant affilié ma mère à ma sécurité santé, j'aimerais l'inscrire sur ma mutuelle. Quels sont les documents à envoyer? Merci

29/11/2012

Bonjour, j'ai demandé à mon assurance de rouvrir mon dossier accident pour aggravation, elle refuse, ai-je droit à un recours ? Merci !

24/10/2017

Mon ex-mari est d'accord pour me conserver dans ses ayant-droits mais est-ce légal ?

29/06/2015

Bonsoir, J’étais en cure thermale 3 semaines, après mon médecin traitant ( le même qui m'a prescrit la cure)m'a prolongé mon arrêt de travail vu que j'avais très mal à l'épaule ( tendinite).La sécu dans un premier temps m'a indemnisé, et là me réclame le (...)

22/12/2012

Bonjour Je suis ouvrir dans une entreprise du bâtiment et quand je signe mon contrat cdi mon patron ma dit qui je ai une mutuelle de pro btp et dans mon contrat de travail cette écrit aussi. Je travail chez lui deja 3 ans et je jamais je utilisé ma mutu (...)

02/03/2016

En arrêt maladie depuis juillet 2013, mon employeur a souscrit fin décembre 2015 à une mutuelle entreprise obligatoire pour l'ensemble des salariés. Mon employeur ne m'a pas intégré à cette mutuelle mise en place ( à cause de mon arrêt maladie ) et m'a d (...)

23/02/2016

Bonjour,venant de passer "assimilé cadre", mon employeur m'oblige a souscrire a la mutuelle obligatoire.Sachant que je les ai informés que ma femme avait déjà une mutuelle obligatoire (qui me couvre), il m'ont répondu que de toute façon je n'avais pas le (...)

10/02/2013

La mutuelle MGET jusqu'au 31 décembre 2015. Les dossiers sont transférés à la MGEN le 01 janvier 2016 celle-ci a donné le contrat dépendance à une assurance ALPTIS qui le gère. Ils me demandent de régler une cotisation annuelle. Aucun contrat ne m'a été (...)

21/04/2016

Bonjour, Ayant souscrits une assurance multirisque des accidents de la vie le 08 janvier 2015, à la banque POPULAIRE, je souhaiterais résilier cette assurance, j'aimerais connaître le délai de préavis, En vous remerciant par avance. (...)

28/11/2017

J'ai une mutuelle obligatoire à mon travail et mon époux également à son travaill;J'ai choisi celle de mon époux plus avantageuse et ai fourni en 2012 une attestation de l'employeur de mon époux à mon propre employeur  La mutuelle de mon travail m'a deman (...)

21/03/2013

Bonjour, Suis salariee d'une association depuis 8 ans, ou nous ne sommes que deux salaries. Mon employeur prenait en charge 80% du prix de la mutuelle et nous étions très bien couvert. A partir du 1er Janvier 2016, mon employeur décide de changer de m (...)

09/10/2015

Implants dentaires posés Facture 1500€ dentiste,+ 1700€ orthodontie d'autres frais à prévoir,

19/11/2017

Qu elle récours j ai car il me font tourner en bourrique et j en ai besoin car je suis en arrêt maladie et hop de soin Je vous remercie

15/06/2015

Nous sommes employés dans deux sociétés différentes, ma mutuelle employeur m'oblige à cotiser et l' utiliser, alors qu'elle est moins performante que celle de mon mari, qui couvre toute la famille. Que dois-je faire ? Quel est mon droit dans ce contexte (...)

11/05/2017

Bonjour, Je suis à la recherche d’une bonne mutuelle avec des bonnes garanties de remboursement pour les soins courants et l’hospitalisation. Tout cela sans délai de carences. Merci pour votre aide. (...)

13/12/2017

Bonjour, je souhaite résilier ma mutuelle entreprise car mon mari bénéficie d'une mutuelle familiale dans laquelle nos enfants sont également pris en charge pour le même tarif. Ma correspondante Rh m'explique que ce n'est pas possible (accord employeur e (...)

10/03/2017